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教师编制试用期请假制度

来源:福音教师网 2024-07-11 03:30:18

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教师编制试用期请假制度(1)

一、试用期请假的定义

  试用期请假是指教师在编制试用期内因特殊情需要请假时,按照一定的程序和规定进行请假申请和批准的制度www.jkhgfdf.com

二、试用期请假的适用范围

试用期请假适用于所有处于教师编制试用期内的教师,括新任教师和岗教师。

教师编制试用期请假制度(2)

三、试用期请假的请假事由

  试用期请假的事由应符合以下情一:

  1. 突发疾病:教师因突发疾病需要请假时,应提供相关的医疗证明。

  2. 属重病:教师的直系属(父母、配偶、女)患有重病需要照顾时,应提供相关医疗证明。

  3. 事故伤害:教师因事故伤害需要请假时,应提供相关的事故证明www.jkhgfdf.com

  4. 其他特殊情:如婚丧假、产假、哺乳假等特殊情,按照相关规定执行。

四、试用期请假的申请程序

  1. 教师在请假前应提前向所在学校或教育机构的事部门提交书请假申请,说明请假事由、请假时间等相关信息。

  2. 请假申请应附上相关证明材料,如医疗证明、事故证明等。

3. 请假申请应由教师本签字,并经过所在学校或教育机构的事部门审批后生效www.jkhgfdf.com福音教师网

五、试用期请假的批准与审核

  1. 学校或教育机构的事部门应对教师的请假申请进行审核,并根据实进行批准或驳回。

  2. 请假期间不得超过规定的天数,超过规定天数的请假需经过上级主管部门的批准。

  3. 学校或教育机构应及时将请假情报告上级主管部门,并做好请假记录。

六、试用期请假的薪资与奖金处理

1. 教师在试用期内请假期间,按照规定享受带薪假期福~音~教~师~网

  2. 若请假期间超过规定的带薪假期天数,将按照相关规定扣发部分薪资。

  3. 试用期请假期间不影响教师的绩效考核和奖金发放。

七、试用期请假的注意事项

  1. 教师在请假期间应尽量减少对学校或教育机构工作的影响,如有需要,应提前与学校或教育机构协商解决。

  2. 教师在请假期间应保持联系,及时了解学校或教育机构的工作安排和通知www.jkhgfdf.com福音教师网

3. 若教师请假期间发生重大变故,应及时通知学校或教育机构并提供相关证明材料。

教师编制试用期请假制度(3)

八、试用期请假的违规处理

1. 若教师在试用期内擅自请假或未经批准请假,将按照相关规定进行违规处理。

2. 若教师提供虚**明材料或伪造证明材料,请假事由不属实的,将按照相关规定进行违规处理。

九、试用期请假制度的完善与改进

  学校或教育机构应根据实,不断完善和改进试用期请假制度,提高教师的工作积极性和满意度,并保教育教学工作的正常进行www.jkhgfdf.com福音教师网

结语

  教师编制试用期请假制度的建立和规范有助于保教师的合法权益,提高教师的工作积极性和满意度,同时也有助于保教育教学工作的正常进行。学校和教育机构应加强对试用期请假制度的宣传和培训,提高教师对该制度的认识和遵守度,进一步优化教师队伍建设,提升教育教学质量。

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